CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN: EL MUNICIPIO DE TIGRE FORTALECE LA FORMACIÓN DE SU PERSONAL
Continúan las capacitaciones sobre la Ley Micaela al personal del Municipio de Tigre
El Municipio de Tigre continúa impulsando acciones de capacitación destinadas a sus trabajadores y trabajadoras con el objetivo de fortalecer la atención a la comunidad desde una perspectiva de género y derechos. En esta oportunidad, se desarrolló una nueva jornada de formación sobre la Ley Micaela en las instalaciones del Centro Universitario Tigre (CUT).
La iniciativa forma parte de las políticas públicas que promueve el Gobierno local para construir ámbitos laborales más inclusivos, equitativos y libres de violencias, brindando herramientas concretas a quienes desempeñan funciones de atención y acompañamiento a vecinos y vecinas del distrito.
Durante la capacitación, los participantes recibieron contenidos vinculados a la prevención de la violencia de género, la promoción de derechos y el fortalecimiento de estrategias de sensibilización en los distintos espacios de trabajo. Además, se generaron instancias de intercambio para abordar situaciones cotidianas que pueden presentarse en el ámbito laboral y comunitario.
Desde el Municipio destacaron que estas jornadas permiten consolidar el rol de los agentes públicos que mantienen contacto directo con la ciudadanía, promoviendo una atención más integral y comprometida con la igualdad de oportunidades.
La propuesta se enmarca en el cumplimiento de la Ley Micaela, normativa que establece la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, fortaleciendo así una gestión pública con mayor sensibilidad social y perspectiva de derechos.
