NUEVA CAPACITACIÓN EN TIGRE SOBRE LA LEY MICAELA PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS CAFYS
El Municipio de Tigre realizó una nueva capacitación sobre la Ley Micaela al personal administrativo de los CAFyS locales
El Municipio de Tigre llevó adelante una nueva jornada de capacitación en el marco de la Ley Micaela, destinada al personal administrativo de los Centros de Atención Familiar y de Salud (CAFyS). La iniciativa busca fortalecer la tarea de quienes ocupan lugares estratégicos en la atención de la comunidad, con una mirada integral y desde una perspectiva de género.
El programa se implementa por etapas y alcanza a los 23 espacios que funcionan en distintas localidades del distrito, consolidando una política pública sostenida en materia de formación y sensibilización.
La secretaria de Mujeres, Géneros e Infancias, Nadia Olivieri, destacó:
“Desde nuestra área continuamos trabajando en la transversalización de la perspectiva de género, en esta ocasión a través de una nueva capacitación sobre la Ley Micaela dirigida a agentes administrativos del área de salud”.
Además, subrayó la importancia de profundizar en la temática:
“Nos permite no solo brindar herramientas a quienes son las primeras personas en recepcionar y, de alguna manera, alojar a la comunidad, sino también compartir experiencias y dialogar sobre nuestro rol como agentes estatales frente a la problemática de la violencia por razones de género”.
Estas instancias de formación buscan consolidar el rol del personal que mantiene contacto directo con las y los vecinos, aportando herramientas para incorporar la perspectiva de género y de derechos en su labor diaria.
